Na przełomie Czerwca i lipca firma Comarch postanowiła nieco odświeżyć branding niektórych swoich produktów, nawiązując tym samym do ogólnego anglojęzycznego nazewnictwa programów realizujących zagadnienia z obszaru miękkiego HR i samoobsługi pracowniczej spraw kadrowych.
Dobrze znana i lubiana przez klientów aplikacja, znana do tej pory jako Comarch ePracownik, zmieniła się w Comarch HRM (Human Resource Management) – w tłumaczeniu na język ojczysty Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
Rebranding na szczęście dla klientów nie przyniósł automatycznej aktualizacji obowiązującego cennika, który tradycyjnie jest nieco inny w zależności od systemu ERP współpracującego bezpośrednio z platformą.
Dokładnie tak jak poprzednik Comarch HRM posiada wygodną aplikację mobilną dla pracowników oraz ich przełożonych. Użytkownicy mogą również korzystać z webowej wersji aplikacji dostępnej w przeglądarkach internetowych. Tutaj warto też wspomnieć, że niezależnie od formy dostępu nasi pracownicy zobaczą zawsze aktualne dane, ze względu na bezpośrednie połączenie Comarch HRM do bazy danych bazowego systemu ERP.
Na koniec warto przypomnieć o najważniejszych funkcjonalnościach platformy Comarch HRM: